馬越恵美子　オフィシャルサイト　Emiko Magoshi's Official Web Site

馬越恵美子
（まごし・えみこ） Emiko Magoshi

現　職

桜美林大学　名誉教授
異文化経営学会　会長
アクサ・ホールディングス・ジャパン(株)
取締役・監査委員
(株)ダイヘン　取締役
(株)ピーシーデポコーポレーション取締役
YKK(株)アドバイザリーボード経営顧問

マネジメント歴

1989年12月　株式会社インターリンク　代表取締役（〜2015年2月)
2003年3月　異文化経営学会会長（現在に至る）
2008年4月　桜美林大学アビエーションマネジメント学類長（〜2010年3月）
2014年6月　株式会社日立物流　取締役（監査委員・指名委員等）（〜2020年6月）
2016年3月　アクサ生命保険株式会社　取締役（監査委員・指名委員等）（〜2019年3月）
2019年4月　アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社　取締役・監査委員（現在に至る）
2019年4月　桜美林大学　副学長（〜2021年3月）
2021年6月　株式会社ダイヘン　取締役（現在に至る）
2022年6月　株式会社ピーシーデポコーポレーション取締役（現在に至る）
2022年7月　YKK株式会社アドバイザリーボード経営顧問（現在に至る）

学　歴

雙葉高等学校卒業
米国ミネソタ州ロビンスデイル高校（ＡＦＳ）に留学
上智大学外国語学部フランス語学科卒業（主専攻：フランス語　副専攻：国際関係論）
フランス・アンジェ・カトリック大学及びソルボンヌ大学留学（ロータリー財団）
慶應義塾大学大学院経済学研究科修士課程修了
慶應義塾大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学
博士号（学術：経営管理）（東亜大学）

学　位

修士（経済学・慶應義塾大学）修士論文「日本企業のグローバリゼーションと人事戦略」
博士（学術：経営管理・東亜大学）博士論文「異文化経営論の比較論的検証と新展開」

職　歴

1976年4月　会議通訳（英語・フランス語・日本語）（〜1996年3月）
1989年12月　株式会社インターリンク代表取締役（〜2015年2月)
1991年4月　上智大学外国語学部英語学科兼任講師
1996年4月　東京純心女子大学現代文化学部英米文化学科助教授
2001年4月　東京純心女子大学現代文化学部英米文化学科教授
2002年4月　桜美林大学教授（国際経営）（〜2023年3月）
2007年10月　筑波大学客員教授（大学院ビジネス科学研究科）
（〜2016年）
2001年〜2003年及び2005年〜2007年　NHKラジオ講師
2008年4月　桜美林大学アビエーションマネジメント学類長
（〜2010年3月）
2014年6月　株式会社日立物流　取締役（〜2020年6月）
2016年3月　アクサ生命保険株式会社　取締役（〜2019年3月）
2019年4月　アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社　取締役（現在に至る）
2019年4月　桜美林大学　副学長（〜2021年3月）
2021年6月　株式会社ダイヘン　取締役（現在に至る）
2022年6月　株式会社ピーシーデポコーポレーション取締役（現在に至る）
2022年7月　YKK株式会社アドバイザリーボード経営顧問（現在に至る）
2023年4月　東海国立大学機構（名古屋大学）招聘教員（～2023年9月30日）
2023年4月　桜美林大学　名誉教授（現在に至る）

公職歴

1999年8月　杉並区２１世紀ビジョン審議会委員（〜2000年7月）
2003年3月　異文化経営学会会長（現在に至る）
2007年12月　東京都労働委員会公益委員（〜2013年12月）
2014年10月　日本学術会議　連携会員（〜2020年9月）

その他の社会活動

日本労働研究機構「労働市場の国際化とその社会経済的影響に関する総合研究」第５部会委員（1992年〜1996年）
杉並区２１世紀ビジョン審議会　委員（1999年〜2000年）
戦略経営協会　理事（2001年〜2006年）
サンフランシスコ平和条約締結５０周年記念Ａ５０キャラバン・メンバー（2001年）　
（財）高年齢者雇用開発協会　研究委員（2001年〜2003年）
異文化経営学会　会長（2003年〜現在）
（社）日米協会　理事（2012年6月〜2018年6月）
（社）日米協会　評議員（2018年7月〜現在）
（財）国際教育振興会　評議員（2003年〜2016年）
国際ビジネス研究学会　理事（2003年〜2018年）
（財）アジアクラブアジアラウンテーブル企画委員（2004年〜2005年）　
日本経営倫理学会　理事（2005年〜2015年）常任理事（2015年〜現在）
ワイ・エフ・ユー日本国際交流財団　評議員（2005年〜2007年）
（財）エイ・エフ・エス日本協会　評議員（2005年〜2007年）
（財）ＡＦＳ日本協会　理事（2007年〜2010年12月）
公益財団法人ＡＦＳ日本協会　理事（2011年1月〜2013年6月）
戦略経営協会　評議員（2006年〜現在）
経営関連学会協議会　評議員（2006年〜2012年）
東京都労働委員会　公益委員（2007年〜2013年）
多国籍企業学会　理事（2009年〜2017年）
北東アジア総合研究所　評議委員（2010年〜2017年）
公益財団法人伊藤国際教育交流財団理事（2010年11月〜2018年6月）
公益財団法人伊藤国際教育交流財団評議員（2018年6月〜現在）
ふるさとテレビ　顧問（2011年3月〜現在）
日本行動学会　理事（2011年4月〜2013年）
日本経営協会　参与（2011年5月〜現在）
日本英語交流連盟　特別参与（2011年〜2019年）
日本ビジネスコミュニケーション学会客員理事（2011年11月〜2013年）
ビューティビジネス学会理事（2012年1月〜現在）
早稲田大学総合研究機構トランスナショナルHRM研究所招聘研究員（2012年4月〜2020年）
Editorial Board member of the Journal of Leadership and Organizational Studies, Sage Publications (2012年11月?現在)
筑波大学大学院国際交渉力強化プログラム外部アドバイザー委員会委員（2013年1月1日〜同年3月31日）
（公財）日本高等教育評価機構評価員（2014年6月〜2019年3月）

研究暦

日本労働研究機構「労働市場の国際化とその社会経済的影響に関する総合研究」
第５部会（主査：島田晴雄慶應義塾大学教授）（1992年〜1996年）
「日本企業のグローバル化と人材活用」に関する研究　
国際経営文化学会（会長：村山元英千葉大学名誉教授）（1996年〜2001年）
理論研究会「国際経営学の理論と企業のグローバル経営」に関する研究
高年齢者雇用開発協会（2001年〜2003年）
「諸外国における高齢者の就業形態の実情」に関する調査研究
異文化経営学会「異文化経営：理論と事例」に関する研究（2003年〜現在）
日本労務学会・日韓共同プロジェクト（2003年〜2006年）
（主査：白木三秀早稲田大学教授）
「日韓の比較研究：人的資源管理とダイバーシティ・マネジメント」
日本経営倫理学会CSR研究部会（2004年〜2006年）
（主査：水尾順一駿河台大学教授）
「CSR行動基準と評価基準の策定に向けての研究」
平成１９〜２１年度科学研究費基盤研究（Ｂ）
研究課題名　日本的多文化マネジメントシステムの研究
（研究代表者　林倬史立教大学経営学部教授）（2007年〜2009年）
＜日本学術会議＞
経営学委員会「経営学分野における研究業績の評価方法を検討する分科会」第23期（2015年〜2020年9月）
経営学委員会「経営学大学院における認証評価の国際通用性に関する分科会」第24期（2017年〜2020年9月）

研　修

IMD（スイス・ローザンヌ）グローバルビジネスプログラムOWP(Orchestrating Winning Performance)　修了（2013年6月）
IMD（スイス・ローザンヌ）リーダーシッププログラム
Strategies for Leadership　修了（2014年6月）
日本取締役協会　社外取締役トレーニング　修了（2015年8月）
一橋大学　財務リーダーシッププログラム（HFLP）修了（2017年3月）

資　格

英検一級（優秀賞受賞）（1974年）
A.I.I.C.（国際会議通訳者協会・本部ジュネーブ）正会員（1983年〜現在）

賞　罰

The Marquis Who’s Who in the World （2017~2018）
国際ビジネス研究学会2009年度（第16期）学会賞（論文の部）受賞
“Diversity management and the effects on employees’organizational commitment: Evidence from Japan and Korea”co-authored with Eunmi Chang
(Journal of World Business, Volume 44, No. 1 January 2009)
2000年度アンゾフ・アウォード特別文献賞受賞（戦略経営協会）（2001年）
拙著『異文化経営論の展開』（学文社、2000年）

所属学会

多国籍企業学会
国際ビジネス研究学会
ビューティビジネス学会
日本経営倫理学会
日本労務学会
異文化経営学会

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